Gina Tricot-ånden


En avgjørende suksessfaktor for Gina Tricot er å tiltrekke seg, utvikle og beholde dyktige medarbeidere. Derfor arbeider vi aktivt for å skape et attraktivt arbeidsmiljø. Vi har utviklet et omfattende introduksjonsprogram, og alle ansatte har en utviklingssamtale som blant annet omfatter en individuell plan.

 

«Vi er et selskap som tør å satse på personer med liten eller ingen erfaring fra arbeidslivet. Vi er stolte over å tilby flere karriereveier», forteller Heléne Kry, rekrutteringsansvarlig.

 

Som en bekreftelse på dette ble Gina Tricot i 2015 utpekt som en av årets karrierebedrifter.

 

I vårt siste bærekraftregnskap kan du lese om butikksjefen Mickaela Berglund i Helsingborg, som personifiserer karrieremulighetene hos Gina Tricot. Hun forteller om utviklingsmulighetene, om at kundene blir mer bevisste, og om at hun elsker jobben sin.

 

Les mer i vårt bærekraftregnskap om hvordan vi arbeider for at medarbeiderne våre skal trives og utvikle seg.