Gina Tricot-andan


En avgörande framgångsfaktor för Gina Tricot är att attrahera bra medarbetare, utveckla och behålla dem. Därför arbetar vi aktivt för att skapa en attraktiv arbetsmiljö. Vi har utvecklat ett omfattande introduktionsprogram och alla anställda har ett utvecklingssamtal som bland annat innefattar en individuell plan.

 

”Vi är ett företag som vågar satsa på personer med lite eller ingen arbetslivserfarenhet. Vi är stolta över att erbjuda flera karriärvägar”, berättar Heléne Kry, rekryteringsansvarig.

 

Som ett kvitto på detta blev Gina Tricot under 2015 utsedda till ett av årets karriärföretag.

 

I vår senaste hållbarhetsredovisning kan du läsa om butikschefen Mickaela Berglund i Helsingborg, som personifierar karriärmöjligheterna på Gina Tricot. Hon berättar om utvecklingsmöjligheterna, att kundernas medvetenhet ökar och att hon älskar sitt jobb.

 

Läs mer i vår hållbarhetsredovisning om hur vi arbetar för att våra medarbetare ska trivas och utvecklas.