Gina Tricot on ollut amforin (aiemmin BSCI, Business Social Compliance Initiative) jäsen vuodesta 2008. Amfori yhdistää tällä hetkellä yli 2 000 yritystä yhteisen toimintatavan myötä ja tukee yritysten työtä toimitusketjun sosiaalisiin ja ympäristöä koskeviin kysymyksiin liittyen. Jäsenenä olemme sitoutuneet ottamaan toimitusketjuissamme toimintatavan käyttöön. Kolmansien osapuolten tekemiä jatkuvia tehdastarkastuksia järjestetään amforin välityksellä. Käytössämme on myös alusta, johon kerätään tietoa tavarantoimittajista ja niihin liittyvistä tarkistuksista. Kyseessä on tärkeä työkalu valmistajien jatkuvassa arviointi- ja seurantatyössä.

oikeudenmukainen palkka

Gina Tricot valvoo vaatteitamme valmistavien työntekijöiden palkkoja Amforin kautta. Toimintaohjeidemme ja paikallisen lainsäädännön mukaan tavarantoimittajien on maksettava vähintään maan lakisääteinen minimipalkka. Ongelmana on kuitenkin se, että minimipalkka tietyissä tapauksissa kattaa hädin tuskin työntekijöiden perustarpeet. Olemme tietoisia ongelmasta ja pyrimme yhdessä amforin ja paikallisten edustajien kanssa vaikuttamaan tilanteeseen ja parantamaan sitä sekä luomaan muutosta vaateteollisuuteen.

Gina Tricot tekee myös omia palkkakartoituksia kaikissa tuotantomaissa varmistaakseen palkkatasot. Yhdessä pystymme vaikuttamaan positiiviseen suuntaan!