Gina Tricot is sinds 2008 lid van Amfori (voorheen het Business Social Compliance Initiative, BSCI). Op dit moment is Amfori erin geslaagd om meer dan 2.000 bedrijven overeenstemming te laten bereiken over een gedeelde gedragscode. Amfori biedt ook ondersteuning bij inspanningen om sociale en milieukwesties in de productieketen aan te pakken. Als lid zetten we ons in voor de implementatie van de Gedragscode in onze productieketens. Regelmatige inspecties door derden van fabrieken worden uitgevoerd via Amfori. Lidmaatschap geeft ons ook toegang tot een platform voor het verzamelen van relevante informatie over audits en onze leveranciers. Het platform is een belangrijk instrument in onze voortdurende inspanningen om de productie te evalueren en te monitoren.

eerlijke lonen

Via Amfori controleert Gina Tricot de lonen die worden betaald aan de werknemers die onze kleding produceren. In overeenstemming met onze gedragscode en lokale wetgeving zijn leveranciers verplicht om het wettelijk minimumloon van het land te betalen. Het probleem is dat het minimumloon in bepaalde gevallen nauwelijks de basisbehoeften van werknemers dekt. We zijn ons bewust van dit probleem en werken samen met Amfori en onze lokale vertegenwoordigers voor het beïnvloeden en verbeteren van de situatie en het creëren van verandering in de kledingindustrie.

Gina Tricot voert ook haar eigen loonenquêtes uit in al haar productielanden om een goed loonniveau te garanderen. Samen hebben we de kracht om een positief verschil te maken!